唐山海运职业学院2025年秋季学期教职工培训工作圆满完成
发布人: 人事处
08.20/2025

8月20日,唐山海运职业学院2025年秋季学期教职工培训工作圆满完成。本次培训以“以学赋能 提质增效”为主题,为期三天,安排科学、组织周密,多位校领导及行业专家聚焦学校发展的关键领域和核心环节,分别围绕学校发展规划、师德师风建设、校园安全防范等多个重要层面展开专题培训,为新学期各项工作的高质量开展奠定了坚实的思想基础和能力保障。

校长李佳圣在培训大会上深入解读学校《“十五五”事业发展规划编制与实施思考》,系统阐述未来五年发展蓝图。报告从“十四五”发展基础、“十五五”面临形势、规划编制思路及实施思考四个维度展开,重点提出“十大工程”建设任务,包括党建思政领航、内部治理创新、专业建设提升等关键领域,为学校在未来五年抢占职业教育发展制高点、塑造核心竞争力提供顶层设计支撑。

校长助理周慧春作《职业院校专业能力图谱构建》专题培训,聚焦职业教育时代命题,解析政策演进与研究缺口,阐释能力图谱定义及其与知识图谱的差异。还结合案例介绍了五层级架构设计与数智化支撑体系,说明其在锚定岗位缺口、优化教学、深化产教协同等场景的应用价值,并提出构建挑战与发展方向。


法治安稳处处长任荣平作《强化安全管理 共筑平安校园》专题培训

职业教育研究中心主任崔发周作《高等职业学校办学能力评价基本要求》专题培训

马克思主义学院院长秦爱君作《心理健康及压力情绪疏导》专题培训

人事处副处长李彩漫作《教职工考核及人事相关管理制度》专题培训

智慧校园中心刘文剑作《多媒体设备使用与维护》专题培训

培训最后,校长李佳圣作总结讲话。他肯定了本次培训紧扣学校发展脉搏、聚焦教职工能力提升成果,勉励全体教职工要做到善始善终,扎实开展分组研讨与后期考核;要惯于学习,树牢终身学习理念,拒绝“躺平”心态;要善于思考,立足岗位深挖培训内容转化路径;要学以致用,以实干实绩检验培训成效;要以更饱满的热情、更务实的作风、更专业的素养投入到新学期各项工作中去,共同为建成特色鲜明、国际知名、国内有影响的海运类高职院校贡献智慧与力量!
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