教育部等五部门《职业学校学生实习管理规定》明确提出“实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分”。“实习学生应遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务，撰写实习日志，并在实习结束时提交实习报告”。“实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业”。为保证实习教学质量，提高学生的职业技能，以实习促进校企人才培养接轨，特制定本规定。
一、加强对学生实习期的组织和领导

学院成立实习领导小组和实习工作小组，实习领导小组为学院教务处，实习工作小组为各系。实习领导小组负有领导、组织、协调、监督的责任。实习工作小组履行日常组织和运行的职责。

学生进入实习前，学院、实习单位、学生三方签订实习协议。学生向学院签订实习承诺书，由所在系归档保存。

加强实习过程管理。一是建立每一个学生的个人联系档案，方便与学生的及时联系；二是定期（一个月一次）由学生填写并回交实习月志；三是所在系要安排专人，定期检查学生实习情况；四是实习结束后，学生需要写不低于2000字的实习报告，由企业给予鉴定意见。

在学生下企业之前，所在系对学生进行一次实习前的教育，内容包括：思想教育、法制教育、安全教育、纪律教育等内容。